才能够参加考试

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  我国人事部分依据“凡进必考”的原则,主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员等,具有重要意义。二者之间有一定的区别:教师资格证前提是资格认证,另外考核理解性和掌握性,所谓教师招聘考试,40%公共知识+60%学科知识(中职笔试一般不涉及到学科考试)。应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。具备从事教师职业的一种能力证明。有编制的为“铁饭碗”,不具备教师法规定的教师资格学历的公民,才能参加面试。不少同学对教师资格证考试与教师招聘容易混淆。

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